当然(ran),期望值低(di)并不等于没有信心。既要期(qi)望值低(di)一(yi)点,又要有必胜(sheng)的(de)自信心,自信(xin)心与期望值并不是矛盾的(de)。向(xiang)高成果努力,做低效益(yi)准备(bei),这可(ke)以看作一种(zhong)做(zuo)事原(yuan)则。我们(men)都知道,期望值越(yue)高,当事与愿违的时(shi)候,失落(luo)感越强;期望值(zhi)越(yue)小,当实际(ji)成果好于期望(wang)值的时候,就越容易得到满(man)足,这在(zai)求(qiu)职过(guo)程中也是一(yi)样的,你的(de)要求越高,你的压力(li)也就越大,完成重(chong)大(da)任务的(de)成功(gong)率(lv)就越低;相反,如果你一(yi)开始(shi)就从小事做起,凭你的(de)能力,你(ni)完全可(ke)以(yi)轻松地(di)就(jiu)能做好(hao),那(na)你(ni)就很容易成功(gong),你的上司(si)对你的卓越(yue)才能肯定会大加赞赏(shang),升职(zhi)加(jia)薪(xin)的机会(hui)也就(jiu)来(lai)了(le)。
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