剧情简介
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我们再回到领导对下属的赞美(mei)上，前面的例(li)子无非(fei)是想让领导知(zhi)道(dao)，你(ni)在(zai)赞美(mei)你的下属(shu)时，造(zao)成要掌握(wo)技巧，把优点突出，而缺(que)点(dian)又明(ming)显(xian)地(di)藏(cang)在(zai)其中，那(na)么赞美(mei)的力量就会所向披靡，无坚(jian)不(bu)摧。
剧情简介
我们再回到领导对下属的赞美(mei)上，前面的例(li)子无非(fei)是想让领导知(zhi)道(dao)，你(ni)在(zai)赞美(mei)你的下属(shu)时，造(zao)成要掌握(wo)技巧，把优点突出，而缺(que)点(dian)又明(ming)显(xian)地(di)藏(cang)在(zai)其中，那(na)么赞美(mei)的力量就会所向披靡，无坚(jian)不(bu)摧。
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