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作为一个才能出众的下属，有(you)必要(yao)了解(jie)上司这种心(xin)理。在(zai)与(yu)上司的(de)交往(wang)中(zhong)，千万(wan)不能恃才傲物(wu)，应该有(you)所(suo)收(shou)敛，做到(dao)锋芒『露』而不毕。一(yi)旦过于积极地(di)追求表现，将会给上司带来(lai)压迫感(gan)，使其显得(de)坐立不安，这样，上(shang)下级(ji)的(de)关(guan)系(xi)就会(hui)紧张起来，可能(neng)断送自己的升级(ji)前途(tu)，而(er)且(qie)，一旦上(shang)司把你当成敌(di)人或竞争对手时，你(ni)的职(zhi)位恐怕(pa)也就不保了。所以，聪明(ming)的下属总是力求避免功高盖主。