作为一个才能出(chu)众的(de)下属(shu),有必要了(le)解(jie)上(shang)司这种心理。在与上司(si)的交往中(zhong),千万不能恃才傲(ao)物(wu),应该有(you)所收敛,做(zuo)到(dao)锋(feng)芒(mang)『露』而不(bu)毕。一(yi)旦过于积极地追求表现,将会给上司带(dai)来压迫感(gan),使其显得坐立不安,这样,上下级的关系就会(hui)紧张起来,可能断送自己(ji)的升(sheng)级前途,而且,一旦上司把(ba)你当成敌(di)人或竞争对手(shou)时(shi),你(ni)的(de)职(zhi)位(wei)恐怕也就不保(bao)了。所以,聪(cong)明的下(xia)属总是力(li)求避(bi)免(mian)功(gong)高盖主。
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