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困难，敢于冒险。调查表明，有效的职业管理者(zhe)都具有(you)较(jiao)高的成(cheng)就欲(yu)。时间(jian)感与成就欲密切相关。成就欲(yu)高的人，把时间(jian)看作是行动、方向与价(jia)值，倾(qing)向于使用开(kai)朗、尖锐、活(huo)泼、紧张、迅速等词来形容时(shi)间，对(dui)时间(jian)的经过比较担心，一(yi)般(ban)地(di)把(ba)过去(qu)的事(shi)件(jian)回忆得与现(xian)在更接近些(xie)，常常把经历的(de)时间(jian)判断得比较(jiao)准确或(huo)稍为长久。总之，成就欲望强烈的(de)人能引起很强的(de)时(shi)间观念，从而产生对时(shi)间管理的行为，进而达到时间(jian)管理的目的，以争(zheng)取在有(you)限(xian)的时间(jian)内在事业(ye)上取得(de)更(geng)大的(de)成(cheng)就(jiu)。因(yin)此，职业(ye)管理者应(ying)具(ju)备(bei)成就欲高的时间感而(er)不应相反。