人的(de)『性』格和能(neng)力是有(you)差别的,这(zhe)些差别是(shi)长(zhang)期养成的。不能说哪(na)一种类型就一(yi)定好,哪一种就一定坏。正(zheng)是(shi)这些不同,所能从(cong)事(shi)的(de)工(gong)作『性』质就不一样。要(yao)想有所作为,首先得明白(bai)自己的『性(xing)』格和能力,然(ran)后(hou)选(xuan)定一个(ge)适合于你自己类(lei)型的工(gong)作目标。在与(yu)人(ren)合作时,也应注(zhu)意分析(xi)别(bie)人的『性(xing)』格特点,尽可能(neng)使每(mei)个(ge)人都能找(zhao)到适合于自己(ji)的工作。也就是他能弥补你(ni)的短处,你(ni)能(neng)补救他的不足。
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