剧情简介
【日日草夜夜】
员工的(de)工作(zuo)绩(ji)效＝能力(li)水平×技能水平×任务(wu)理(li)解程度(du)×决心×信心(xin)×努力程(cheng)度×成(cheng)就感和责任(ren)心(xin)×不(bu)可控(kong)因素通过和业代(dai)的接(jie)触能很(hen)快发现，他(ta)的(de)业绩改善主要驱动因素是什么，从而(er)对症下药，才是管(guan)理(li)之道。
剧情简介
员工的(de)工作(zuo)绩(ji)效＝能力(li)水平×技能水平×任务(wu)理(li)解程度(du)×决心×信心(xin)×努力程(cheng)度×成(cheng)就感和责任(ren)心(xin)×不(bu)可控(kong)因素通过和业代(dai)的接(jie)触能很(hen)快发现，他(ta)的(de)业绩改善主要驱动因素是什么，从而(er)对症下药，才是管(guan)理(li)之道。
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