工作的积极(ji)『性(xing)』来(lai)源于(yu)物质和精神的满足(zu)。如(ru)今生活水平(ping)普遍提(ti)高,物质满(man)足(zu)已(yi)基(ji)本(ben)不(bu)是问题。员工期待(dai)解决(jue)的是(shi)怎样实现(xian)自己的精神满(man)足。领导的赞扬是员工精神(shen)满(man)足(zu)的重要方面,对员工的激励(li)作(zuo)用非常的强大。问题(ti)是作(zuo)为领(ling)导的你(ni),你知道该称赞哪个员(yuan)工(gong),这个员工(gong)需(xu)要什么样的称赞吗(ma)?倾(qing)听部下的(de)谈话(hua),可以帮助你解答这个问题。
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