既(ji)然(ran)领导对(dui)下属已经信(xin)任,彼(bi)此都(dou)心知肚(du)明(ming),去(qu)你的矛盾(dun)吧!给一点权力给你(ni),这比(bi)加薪水意义深(shen)远多了。有才(cai)能的(de)下(xia)属在得(de)到权力的光顾之前,一般(ban)都会有怀才不遇的(de)感伤,或(huo)得权力(li)以后(hou),他们一(yi)刹问暴发(fa)出来的能量会让信任他的(de)人感(gan)到有(you)点意外,但是(shi)这(zhe)是非常正(zheng)常(chang)的,司各(ge)特爵士说:"获得引导而无虞(yu)『迷』路的(de)人,可(ke)以放(fang)心大(da)胆地冒险前行(hang)。"
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