剧情简介

【日美韩福利】

管理(li)业(ye)务人员素质高,有明确的(de)分工(gong)、管理制度,薪资考评制度,执行到位(wei),业(ye)务人员纪律性(xing)强(qiang),效率高。较(jiao)好一般较差原始管(guan)理,业务不(bu)服从(cong)管理(li),效(xiao)率低(di) 

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