但是,在(zai)现实生活中,对于(yu)小事(shi)不屑于顾的人(ren)是很(hen)多的。为什么会有(you)这种心态呢(ne)?主要是因为我(wo)们的期望值太高(gao)了,总希望平步青云,一步(bu)登天(tian),对(dui)自己估计过高,没(mei)有进(jin)行客观的(de)评价(jia),所以(yi)总(zong)认(ren)为(wei)那些小事不(bu)能展现自己的才能(neng),只(zhi)有(you)干(gan)一番轰轰烈烈的大事,才能体现(xian)自己真(zhen)正的人生价值。不(bu)错(cuo),有一个(ge)高的期望值(zhi),将会(hui)成为我们工(gong)作的动力,可以推(tui)动我们将(jiang)工作(zuo)做得更好。可是,期望(wang)只不过是(shi)一(yi)种(zhong)心理作用,期望不等于现实(shi),不是我(wo)们想怎样(yang)就能怎样的。任(ren)何期望的实(shi)现,都(dou)离不(bu)开人(ren)的艰苦奋斗,无论期望(wang)的大小,急缓,其最终结果(guo)都是(shi)一样的,决(jue)定成(cheng)果好(hao)坏的(de)是实(shi)际步(bu)骤(zhou),是奋斗的整(zheng)个过程,而不(bu)是期望。懂得了这个道理,我们做事才能有一个(ge)正确的心(xin)态。因(yin)此,对于一(yi)个新(xin)员工来(lai)说,不要希(xi)望一上来(lai)就去干(gan)大(da)事,即使(shi)你有很强(qiang)的(de)能力也是(shi)一样的。那样(yang),只(zhi)会让你的(de)上司认为你恃才傲物,不会对你有什(shi)么(me)好印象的。这时(shi),你不妨做(zuo)一点(dian)低(di)调处(chu)理,做(zuo)小事不(bu)就能更(geng)好地(di)展现你的才能吗?大事能(neng)做好(hao),小(xiao)事更难不倒你(ni)了。
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