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所以，要想不挨打(da)，就要本本分分作(zuo)好本职工作(zuo)，不(bu)要(yao)过份表现自己。有这样(yang)一个例(li)子：最(zui)近，上司要(yao)从下属(shu)中提拔一名(ming)有能力的(de)人(ren)来担任某(mou)部门(men)经理。张某获悉后(hou)，处心(xin)积虑，怎样才能让上司注意到自(zi)己呢(ne)?"这(zhe)个(ge)问题一(yi)直围绕(rao)着他。终于，机会(hui)来(lai)了(le)。一(yi)天，他接到一个(ge)电话，是(shi)同事李(li)某的一个客户(hu)，正(zheng)好李某休假在家。于是(shi)，张(zhang)某(mou)自作主张，抓住了(le)这个(ge)能表(biao)现自己的机会。听(ting)对(dui)方的语气似(si)乎急着订(ding)购一批货品，于是二话没说，就(jiu)把订单接下了(le)。心里还暗暗(an)高兴，又(you)为公司作成了(le)一(yi)大笔生意，部门经理的宝座很(hen)快就(jiu)要(yao)到(dao)手了，不料(liao)等同事回来后，才知(zhi)道(dao)该客户(hu)前(qian)帐未还，早已被(bei)公司列为限制往来对(dui)象。总经理知(zhi)道后(hou)，大发雷霆(ting)，对(dui)张某(mou)进行(hang)了严(yan)厉(li)的批评，在同事当中也(ye)造成了很坏的(de)影响。本想抓住这个(ge)机(ji)会(hui)表现(xian)自己的张某(mou)，这时鸡飞(fei)蛋打，落得一个两手空(kong)。