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既然领导对下属已经信任，彼此都(dou)心知(zhi)肚明，去你的矛盾吧(ba)!给一(yi)点权力给你，这比加薪水(shui)意义深远多了。有才能的下属在得(de)到(dao)权(quan)力(li)的(de)光顾之前，一般都(dou)会有怀才(cai)不遇(yu)的(de)感伤，或得权力以(yi)后，他们(men)一刹问暴发出(chu)来的(de)能量会让(rang)信任他的(de)人(ren)感到有点意(yi)外，但是(shi)这(zhe)是非(fei)常正常(chang)的，司各特(te)爵士说(shuo)："获得引导(dao)而无虞『迷』路的人，可以放心大(da)胆(dan)地(di)冒险(xian)前行(hang)。"