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工作的积(ji)极(ji)『性』来源(yuan)于物(wu)质和精神(shen)的满(man)足。如今生(sheng)活水平普遍提高，物质满足已基本不(bu)是问(wen)题(ti)。员工期待解(jie)决的(de)是怎(zen)样实现(xian)自己(ji)的精神满足。领导的(de)赞扬是(shi)员(yuan)工精(jing)神满(man)足的(de)重要方面，对员工的激励作用非常的(de)强大(da)。问(wen)题(ti)是(shi)作为领(ling)导的你(ni)，你知道该称赞哪个员工，这个员工需要(yao)什么样(yang)的称赞吗?倾听部下(xia)的(de)谈话，可以帮助你(ni)解答这(zhe)个(ge)问题(ti)。