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现(xian)实生活中(zhong)也一样，如果脱(tuo)离实际，仅凭一时(shi)冲动(dong)或自己(ji)的(de)主(zhu)观愿望(wang)出发而忽视(shi)其(qi)他(ta)多(duo)方(fang)面(mian)的(de)客观因素，同(tong)样会碰壁(bi)，无劳而返(fan)。王先生就是一(yi)例。王(wang)先生是(shi)一(yi)家公司的中坚干部，他受(shou)聘(pin)担任某一公司的总经理。当时，他(ta)和朋友商量自己到(dao)底该不(bu)该去的 。他的朋友(you)认为(wei)他(ta)当了(le)总经理，自己也(ye)沾(zhan)光(guang)不少，所以极力(li)怂(song)恿(yong)他走马上任。而(er)他本人当时头(tou)脑一(yi)热，认为当总经理很光彩(cai)，所(suo)以兴致勃勃(bo)前去赴任。结果(guo)，两年(nian)之后，这家(jia)公司却进展不顺利，而且负债累累，陷入困境难以起死回(hui)生。在这种情况(kuang)下，竟传(chuan)出(chu)理应追究总经理责任的风(feng)声，迫(po)于内(nei)外双重(chong)压力，他不得(de)不辞去职务。