剧情简介

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员(yuan)工(gong)的(de)工作绩效(xiao)=能力水(shui)平×技能水平×任(ren)务理解程度×决心(xin)×信(xin)心×努力程度×成就感(gan)和责任心(xin)×不(bu)可控因素通过(guo)和业代的接(jie)触能很快发现,他(ta)的(de)业绩改善(shan)主要驱动因素(su)是(shi)什么(me),从(cong)而对症下药,才(cai)是管理之道。

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