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如果当初不管(guan)朋(peng)友(you)如何劝(quan)诱(you)也不为所动，而判断出月前的工(gong)作非常适合他，那么他(ta)也就不会有今天(tian)惨败的下场。总经理在习俗观念里，的确是崇(chong)高的职(zhi)位，收(shou)入颇(po)丰(feng)，但是总经(jing)理(li)有总的职责，自己(ji)能否胜(sheng)任，必须(xu)事先(xian)仔细考(kao)虑，斟(zhen)酌再(zai)三(san)，然而他丝毫没有衡(heng)量(liang)自(zi)己的条件(jian)是否合格(ge)，盲(mang)目地听从他人逞一(yi)时之恰恰接下(xia)工作(zuo)，结果难免失(shi)败(bai)。像(xiang)这种例子，实在(zai)是屡见不鲜，不足为奇了(le)。