《太久没用的卡能无卡取现吗》

【太久没用的卡能无卡取现吗】

任何一个领导者都(dou)不喜(xi)欢那(na)些(xie)夸夸其谈而(er)无真才实学的人(ren)。虽然(ran)从表面上看，上司被(bei)你(ni)的甜言蜜语说得(de)心(xin)花怒放，但他只是(shi)把你当作(zuo)某种生理(li)需求(因(yin)为(wei)每个(ge)人内心对赞美都有一种(zhong)本能的渴(ke)求)，以获得某种心(xin)理平衡(heng)，其实(shi)他心里(li)清楚，越是嘴(zui)角角流蜜(mi)的人越(yue)没有(you)真才实学。因(yin)此(ci)，他不会给(gei)你晋升的(de)机会(hui)，也(ye)不会给你加薪(xin)，只是把你安置(zhi)在某个无关紧(jin)要的职位上(shang)给你一口饭吃，谁都不(bu)可能拿自(zi)己(ji)的公司(si)来冒险。相反，他在用耳朵(duo)听的(de)同时没(mei)忘记用眼睛看，他(ta)一直(zhi)都留(liu)意着(zhe)那些勤学(xue)苦干的人，用自(zi)己的眼肯来挑选适合升迁的人(ren)选。一个人只有具备(bei)了很高(gao)的工作(zuo)能(neng)力(li)，才能顺利地(di)完成上(shang)面布置下来的任务，为公司(si)在竞争中获胜打下基础。而且(qie)，具有真(zhen)才实(shi)学的人无(wu)论在哪个职位上都(dou)能(neng)发(fa)挥自(zi)己最大的(de)力(li)量，干(gan)好本职工(gong)作。因为实力不仅(jin)包(bao)括知识技能，还包括这个人对待工作的(de)态度。一(yi)般(ban)来(lai)说(shuo)，凡(fan)是有实力的(de)人(ren)，那么(me)他对自己的工作就充满(man)热情，抱有一种积(ji)极的态度，而这种(zhong)心态正是一个人在事(shi)业(ye)上能否成(cheng)功的(de)前(qian)提(ti)条(tiao)件(jian)。任何(he)一(yi)个领导者都喜欢对(dui)工作(zuo)充满激(ji)情(qing)的(de)人，他们能给自己的(de)公(gong)司(si)带来效益。