赞美是交(jiao)际中必不可少(shao)之物,但如果(guo)仅限于口头(tou)上的(de)只(zhi)言片(pian)语,下属就会(hui)怀疑(yi)领导赞(zan)美的(de)诚(cheng)意和价值,而一点一滴的关心和体贴的实际行动则(ze)是(shi)最(zui)朴实,最真诚,最(zui)珍贵的赞美和肯(ken)定,领(ling)导的一(yi)次例行的赞(zan)美可(ke)能(neng)几天就被自己忘了,但对于(yu)下(xia)属来说(shuo),却长久铭记(ji)于(yu)心,甚至终生难(nan)忘。
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