因(yin)此,作为(wei)一个(ge)领导者(zhe),不(bu)要时时都摆出(chu)讷一(yi)等的架子,要多参加一些极平常的劳动,比如:打扫(sao)卫生、装订文(wen)件(jian)、整理报(bao)纸等(deng),或(huo)者一些突(tu)出『性』的(de)活动(dong)。从分工(gong)来说,这些活当然属于下属工作人员,但你绝对(dui)不要认为(wei)与(yu)自己无(wu)关(guan)。当(dang)你得闲时候或者"就势"帮助下属做这些事情,你能(neng)给下属一种(zhong)自(zi)重(chong)感,使(shi)他们(men)感(gan)到你看(kan)重(chong)他的工(gong)作(zuo),尊重他的人格(ge)。同时,你又(you)能(neng)给下属一种(zhong)亲(qin)切(qie)感,使他感到你没有(you)架子,平易近人,愿意在(zai)你的手下工作。
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