既然领(ling)导对下属已(yi)经信任,彼(bi)此(ci)都心知肚明,去你(ni)的(de)矛盾吧!给(gei)一点权力给你,这比加(jia)薪水意义深远多(duo)了。有才能的下属在得到权力的光顾(gu)之前,一般都会有怀才不遇的(de)感伤(shang),或得权力以后(hou),他们一(yi)刹(sha)问暴发(fa)出来(lai)的(de)能量(liang)会让信任他的人感(gan)到(dao)有点(dian)意外,但是(shi)这是非常(chang)正(zheng)常的,司(si)各特爵士说(shuo):"获得(de)引导而(er)无虞『迷』路的(de)人,可(ke)以放心(xin)大(da)胆(dan)地冒险前行。"
Copyright © 2008-2018