必须建立严密制(zhi)度并(bing)且切实执行,责权划分明确,奖(jiang)罚条例(li)量化,业务代(dai)表(biao)照章办(ban)事(shi),就省去不少麻烦,客(ke)户与员工的(de)非份(fen)之(zhi)想也会(hui)因明知不可能而减少。想(xiang)混水摸鱼的(de)人也(ye)会觉(jiao)得理短,最终权衡利弊,决定(ding)采取(qu)可以达(da)到他的目的的行(hang)动――努(nu)力表现(xian),通(tong)过合法程(cheng)序(xu)争取授信、奖(jiang)励等优惠政策。
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