总(zong)有些员工(gong),个人(ren)能力不错,但总不能(neng)和团队合(he)拍(pai),或者不善与同事相处,影响(xiang)他人(ren)工作情绪;或者(zhe)自(zi)行(hang)其事,对(dui)公司的统一安排(pai)和政策拒不(bu)执行(hang)影响团队的(de)命(ming)令(ling)效力;或者牢骚满腹又不(bu)从正当渠道反映扰乱军心。以(yi)上(shang)种(zhong)种行为都可以(yi)归结为浮(fu)躁、不成熟。这种(zhong)员工(gong)即使个人能力突(tu)出也要加以限制,甄别其副面影(ying)响之后果(guo),妥(tuo)善处(chu)理。团队(dui)越大(da),越强调(diao)步伐一致和(he)整(zheng)体管理(li)效率,个(ge)人主义只能带来副作用。
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