有时候(hou),具有(you)创造(zao)力(li)的(de)个人其对特异观(guan)念开放(fang)的程度,甚至(zhi)到了(le)容易受骗的地步(bu)。这些经理通常很快就准(zhun)备好接受(shou)一个奇异的(de)或(huo)是想入(ru)非非的观念,并且(qie)在(zai)放弃它们之前总(zong)得好好的(de)把玩一番,于是(shi)新希望(wang)、新观念(nian)及冒险(xian)的想法便成为他(ta)们心智(zhi)练习的无(wu)尽来(lai)源。
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