作为(wei)一个(ge)才能出(chu)众的下属,有必要了解上司这种心理(li)。在与上司(si)的交(jiao)往中(zhong),千万不(bu)能(neng)恃才傲物,应该(gai)有(you)所收(shou)敛,做(zuo)到锋芒『露』而不(bu)毕。一(yi)旦过于积极地追求(qiu)表现(xian),将会(hui)给上(shang)司带来压迫(po)感,使(shi)其(qi)显得坐立不安,这(zhe)样,上下(xia)级(ji)的关(guan)系就会紧(jin)张起来,可能(neng)断(duan)送自己的升(sheng)级前途,而(er)且,一旦上司(si)把你(ni)当成敌(di)人或竞争对手(shou)时,你的职位(wei)恐怕也就(jiu)不保了。所以,聪明的下属总是力求避免功高盖主。
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