《人人色天天爱》

【人人色天天爱】

一个领导者如果有错不认，就会失去下属(shu)的(de)信任(ren)，引起公愤(fen)，因(yin)为领导者的错误与一(yi)般(ban)人的错误不同，不(bu)论(lun)什么错误都会影响到下属的利益，工作中的(de)错误自(zi)然影响全(quan)局(ju)的工(gong)作，如(ru)果不能及早(zao)承认，改(gai)正，后(hou)果就会更严(yan)重。还有，领(ling)导者有错误，如果(guo)他(ta)自己不承(cheng)认，就等于『逼(bi)』着下属承(cheng)认，这当(dang)然会使(shi)自己大(da)失人(ren)心，下属对(dui)你(ni)也自然是(shi)离(li)得(de)远(yuan)远的，那(na)么对所(suo)分配的工作也自(zi)然是(shi)能逃就(jiu)逃，要(yao)不然出(chu)了岔子(zi)，责任(ren)谁负呢(ne)?一个单位的领导(dao)者与下属(shu)的关(guan)系到了(le)如此的(de)地步，还(hai)有什么号召力，还有什么凝聚力呢?这(zhe)样的人还(hai)有(you)什(shi)么资格充当领导呢(ne)?