有(you)一(yi)些人与同事(shi)的关系(xi)不好(hao),正是因为过于计(ji)较自(zi)己的利益,甚至是锱铢(zhu)必较,老是争(zheng)求种种的(de)好处(chu),时间长了难(nan)免惹(re)起(qi)同事们的反感(gan),无(wu)法(fa)得到大家的尊重,而(er)且他们总(zong)在(zai)有意或(huo)无意之中(zhong)伤害了(le)同事(shi),最后使自(zi)己变得孤立。如果对那些细小的,不大影(ying)响自己前程(cheng)的好处,多一(yi)些谦让,比如单位里分东西(xi)不(bu)够时少分(fen)些,一些荣誉称号多让(rang)给即将退休的老同事(shi)等等(deng),再比如与(yu)其他(ta)人(ren)共(gong)同(tong)分享(xiang)一笔奖金(jin)或(huo)是(shi)一项殊(shu)荣等等,这种(zhong)豁(huo)达(da)的处世态(tai)度(du)无疑会赢得(de)人们的(de)好感,也会增(zeng)添你的(de)人(ren)格魅(mei)力,会带来更(geng)多的回报,俗语(yu)所说的吃小亏占大便宜从一定程度上说明(ming)了这个(ge)道(dao)理(li)。
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