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但是(shi)，在(zai)现实生活(huo)中，对(dui)于小事不屑于顾(gu)的(de)人是(shi)很多的(de)。为什么会有这种心态呢?主要是因为我们的期望(wang)值太高了，总(zong)希(xi)望平步(bu)青云，一步(bu)登天(tian)，对自(zi)己估(gu)计(ji)过高，没(mei)有进(jin)行(hang)客(ke)观(guan)的(de)评(ping)价，所(suo)以总认为那(na)些小事不(bu)能展(zhan)现(xian)自己的(de)才(cai)能(neng)，只有干一番轰(hong)轰烈烈的大事，才能体现自己真(zhen)正的(de)人生(sheng)价值。不错(cuo)，有(you)一个高的期望值，将会成为我们(men)工(gong)作的动力，可以推(tui)动我们(men)将工作做得更好(hao)。可是，期望(wang)只不过(guo)是一种心理作用，期望不等于现实，不是我们想怎样就能怎样的。任何期望的实(shi)现，都离不开(kai)人的(de)艰苦(ku)奋斗，无论(lun)期(qi)望(wang)的大小，急(ji)缓(huan)，其(qi)最终结果(guo)都是(shi)一样(yang)的，决定成(cheng)果好坏(huai)的是实际步骤，是奋斗的(de)整个过程，而不是期望。懂得了(le)这(zhe)个(ge)道(dao)理，我们做(zuo)事才能(neng)有一个正(zheng)确的心态。因(yin)此，对于一(yi)个(ge)新员工(gong)来说，不要希望一上来就去干大(da)事，即使你有很强的(de)能(neng)力也是(shi)一样的。那样(yang)，只会让你的上司(si)认为你恃才傲物，不会(hui)对你有(you)什(shi)么好印象的。这时，你不妨(fang)做(zuo)一点低调处理(li)，做(zuo)小事(shi)不就(jiu)能更(geng)好(hao)地(di)展现(xian)你的才能(neng)吗(ma)?大事(shi)能做好，小事更难不倒你了。