《夜夜天天操》

【夜夜天天操】

5.放权让部(bu)属们各司(si)其职(zhi)去工作(zuo)，同时加大培训力度，密切关注事(shi)态发(fa)展(zhan)，多沟通(tong)、多鼓励，初期(qi)也(ye)许会出现庇漏(lou)，但只要不是工(gong)作态度(du)问题(ti)，且结果无(wu)伤大雅，最好(hao)少斥(chi)责，多(duo)在事后的培训(xun)、检点、沟通上下(xia)功夫，使其感(gan)到足够(gou)的自主(zhu)空(kong)间，从(cong)而真正激发其责任心、成就感和积极(ji)性。