虽(sui)然很多人都(dou)慨叹过同事(shi)关系难(nan)处,也切身体验到了(le)同事间的(de)种(zhong)种(zhong)矛盾和斗(dou)争。然(ran)而,却很少(shao)有人认真(zhen)思考过:同(tong)事关系为(wei)何难处(chu)?事实(shi)上,只有(you)了解到同事关系(xi)难相(xiang)处的原因,才能(neng)在(zai)与同(tong)事相处(chu)的过程中对症下药、知难而(er)进,针对这些同事难相处的(de)原因,有技(ji)巧、有策略地逐(zhu)渐消除、回避这些(xie)难相(xiang)处(chu)原因(yin)。也只(zhi)有这样,才能有效地(di)解决(jue)同事关(guan)系难处的困惑,为我们在(zai)事业(ye)上和人际关系上取得(de)长足进步(bu)创(chuang)造(zao)最有利的(de)条件(jian)。
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