《日本无限资源电视剧》

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但(dan)是(shi)，在现实生活中，对于小(xiao)事不屑于顾(gu)的(de)人是(shi)很多的。为(wei)什么(me)会有这种心态(tai)呢(ne)?主要(yao)是因为(wei)我(wo)们的期望值太高了，总希望(wang)平步青云，一步(bu)登天，对自(zi)己估(gu)计(ji)过(guo)高(gao)，没(mei)有(you)进(jin)行(hang)客(ke)观的评价，所以(yi)总认为那些小事不能展现自己的才能，只有干一(yi)番轰轰(hong)烈烈的大事，才(cai)能体(ti)现自(zi)己真(zhen)正的(de)人(ren)生价值(zhi)。不错，有一(yi)个(ge)高(gao)的期(qi)望值，将会成为我们工作的动力，可以推动我们(men)将(jiang)工作做得更(geng)好。可是，期(qi)望(wang)只(zhi)不(bu)过(guo)是(shi)一种心理(li)作用，期望不等于现实，不是(shi)我(wo)们想(xiang)怎样就(jiu)能怎样的。任何期望的实(shi)现，都(dou)离不(bu)开(kai)人的艰(jian)苦(ku)奋斗(dou)，无论期望(wang)的大小，急缓，其(qi)最终结(jie)果都是一样的，决定成果好(hao)坏(huai)的是(shi)实际(ji)步(bu)骤(zhou)，是奋(fen)斗(dou)的整个过程，而不是(shi)期望。懂得了这个道理(li)，我们做事才能有一个正确(que)的(de)心态。因(yin)此(ci)，对于(yu)一个新员工来说，不要希望一上来就去干大事，即使你有(you)很强的(de)能力(li)也是一样(yang)的。那样(yang)，只会(hui)让你(ni)的上司认为(wei)你恃才傲物，不会对你有什(shi)么(me)好印(yin)象的(de)。这时，你不妨做一点(dian)低调处理，做(zuo)小(xiao)事不就能更好地展现你的才能(neng)吗?大事能做(zuo)好，小事更难不倒你(ni)了。