作(zuo)为一个才(cai)能(neng)出(chu)众的下(xia)属(shu),有必(bi)要了(le)解上司(si)这(zhe)种(zhong)心理。在与上司(si)的(de)交往中,千万不(bu)能恃才傲物(wu),应该(gai)有所收敛,做(zuo)到锋芒『露』而不毕(bi)。一旦过于(yu)积极地(di)追(zhui)求表现(xian),将会给上(shang)司带(dai)来(lai)压(ya)迫感(gan),使其显得坐立不安,这样,上下级(ji)的关系(xi)就会紧张起来,可能断送自己的升(sheng)级前途,而且(qie),一旦上司把你当成敌人或竞争对手时,你的职位(wei)恐怕也就不保(bao)了。所(suo)以,聪(cong)明(ming)的(de)下属总是力求(qiu)避免功高盖主(zhu)。
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