剧情简介

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管(guan)理(li)业务人员素质(zhi)高,有明确的分工(gong)、管(guan)理(li)制度,薪资考评制(zhi)度,执(zhi)行到位(wei),业务人员纪律性(xing)强,效(xiao)率(lv)高。较好一般较(jiao)差(cha)原始管理,业务不(bu)服(fu)从(cong)管理,效率低 

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