由于(yu)许(xu)多总经理的生涯是(shi)以成功为(wei)导向为前提(ti),故恐(kong)惧失败的阴影便愈扩愈大,但是(shi)对于(yu)一个具有(you)创造(zao)力、创新力(li),并且愿意承担风险(xian)的企业家来说,失败是一定会(hui)发生的。失(shi)败应被(bei)视为一种情势,从而新(xin)观念及(ji)改良的(de)观念才(cai)能得(de)以(yi)产生。几(ji)乎在每(mei)一行业里(li),各公司发展(zhan)的(de)历(li)史上均不(bu)乏经由(you)失败而(er)致成(cheng)功的例子(zi)。
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