工(gong)作(zuo)的积(ji)极(ji)『性』来源于(yu)物(wu)质(zhi)和精神的满足。如今生活水平普遍(bian)提高,物质满足已基本不是问题(ti)。员工期待(dai)解决的(de)是怎样(yang)实现自己(ji)的精神(shen)满足。领导的赞扬是员工(gong)精(jing)神满(man)足的重要(yao)方面,对员(yuan)工的激(ji)励(li)作用非常的强(qiang)大。问(wen)题是作为(wei)领(ling)导的你,你知(zhi)道(dao)该称赞(zan)哪个员工(gong),这个员(yuan)工需要什么样的称赞吗(ma)?倾(qing)听(ting)部下的谈话,可以帮助你解(jie)答这个问题。
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