剧情简介
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建议的(de)奖励是按小组授予的（这也是(shi)日本人常用(yong)的又(you)一个手段）。此外(wai)，工厂对每个人工作业(ye)绩的(de)评价都以是(shi)否支持经营小(xiao)组(zu)为重(chong)点。工种专门(men)化实际(ji)上已(yi)经(jing)
剧情简介
建议的(de)奖励是按小组授予的（这也是(shi)日本人常用(yong)的又(you)一个手段）。此外(wai)，工厂对每个人工作业(ye)绩的(de)评价都以是(shi)否支持经营小(xiao)组(zu)为重(chong)点。工种专门(men)化实际(ji)上已(yi)经(jing)
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