发展普惠托(tuo)育(yu)服(fu)务(wu),要充分调动(dong)社会力(li)量积极性,而社(she)会力量往往面(mian)临高(gao)成本压力,需要建立合(he)理的成本(ben)分担机制。中国(guo)宏(hong)观经济研究院社会发展(zhan)所研究员(yuan)张(zhang)本波(bo)提出,一方面,要加大政府投(tou)资力(li)度,提(ti)高托位(wei)建设补贴标准,进一步降低普惠机构开办(ban)成本;另一(yi)方面,采取(qu)公建民(min)营、运营(ying)补(bu)贴、奖(jiang)励补助(zhu)、购买服务等(deng)多(duo)种方式,降(jiang)低普(pu)惠机构运营成(cheng)本。
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