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因此,作为(wei)一(yi)个领导者,不要时时都摆出(chu)讷一等的架子,要(yao)多参(can)加一些极平(ping)常(chang)的劳动,比(bi)如:打扫卫(wei)生、装订(ding)文(wen)件、整理报(bao)纸等,或(huo)者一(yi)些突出(chu)『性』的(de)活动(dong)。从分工来(lai)说,这(zhe)些(xie)活(huo)当然属(shu)于下属工(gong)作(zuo)人员(yuan),但你绝对(dui)不要认为与自己无(wu)关。当你得闲时候(hou)或者"就势"帮助下属做(zuo)这些(xie)事情,你能给下属一种(zhong)自(zi)重感,使他(ta)们感(gan)到你看重他的工作,尊重他(ta)的(de)人(ren)格。同时,你又(you)能给下属一(yi)种亲(qin)切感,使他感到你没(mei)有架子(zi),平(ping)易近人,愿(yuan)意在你的手(shou)下工作(zuo)。

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