有(you)时候,具有创(chuang)造力的个人其对(dui)特(te)异观念开放的程度,甚(shen)至(zhi)到(dao)了(le)容(rong)易受骗的地步。这些经理(li)通常(chang)很快就准备好接受一个(ge)奇异的(de)或(huo)是想(xiang)入非非的观念,并且在放弃它(ta)们之前总得好好的把玩(wan)一番,于(yu)是新(xin)希望、新观(guan)念及冒险的想(xiang)法便(bian)成(cheng)为(wei)他们心智练习的(de)无尽来(lai)源(yuan)。
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