赞美是(shi)交际中(zhong)必(bi)不可少之物(wu),但如果(guo)仅限于口(kou)头上的只言片语,下属就会怀疑领导(dao)赞美的(de)诚意(yi)和价值,而一点(dian)一(yi)滴(di)的关心和体(ti)贴(tie)的实际行动则是最朴(pu)实,最真(zhen)诚,最珍贵的赞美和肯定,领导(dao)的一(yi)次例(li)行的赞(zan)美(mei)可能几天就被(bei)自己忘了,但对于(yu)下(xia)属来说,却长久铭(ming)记于心,甚(shen)至终(zhong)生难(nan)忘(wang)。
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