剧情简介

【高清完整版】

我们再回到领导对下属的赞美上,前面的例(li)子无非是(shi)想让(rang)领(ling)导知(zhi)道,你(ni)在赞美你的下属时,造(zao)成(cheng)要掌(zhang)握技巧,把(ba)优点(dian)突出,而缺点又明显(xian)地(di)藏在其(qi)中(zhong),那(na)么赞美的(de)力量就会所向(xiang)披(pi)靡,无坚不摧。

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