作(zuo)为一名企业老(lao)板,在(zai)下属之间(jian)树立自己(ji)的威信是十分(fen)必要的(de)。因为(wei)老板(ban)毕竟不同于员工,他肩负着(zhe)整个企(qi)业(ye)的(de)决策权(quan),他需(xu)要运用自(zi)己的权(quan)力组织和指挥工作,进行人员配备,但是(shi)也不能(neng)随(sui)意搬弄(nong)自己(ji)的(de)权术,让整个公司成为自己一个人(ren)表演(yan)的舞台(tai),应该审(shen)时度势,"该出手(shou)时才出手"。
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