剧情简介
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员工的工作绩效(xiao)＝能力(li)水平×技能水平×任务理解程度×决心×信心×努力程度(du)×成就感(gan)和(he)责任心(xin)×不(bu)可控因(yin)素(su)通过和业(ye)代的接触能很快发现，他的业(ye)绩(ji)改(gai)善主要(yao)驱动(dong)因素是什么(me)，从而(er)对(dui)症下药，才(cai)是管理(li)之(zhi)道(dao)。
剧情简介
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