某老(lao)同(tong)志占(zhan)多数的(de)单(dan)位,调来一位刚毕(bi)业不久的大(da)学生当领导(dao)。老年(nian)人很瞧不起他,认(ren)为(wei)"嘴上没『毛』,办事不牢"。如(ru)果(guo)遇事征(zheng)求他(ta)们意(yi)见(jian),有(you)的老人就说:"毕(bi)竟是年轻人,没经(jing)验,缺能(neng)力(li)";如果遇事没征(zheng)求他(ta)们意见,有的老(lao)人又说(shuo):"这么年轻,就搞家长作风,唉!"要(yao)从道(dao)理上(shang)驳(bo)倒老同(tong)志的二难(nan)推理(li),是(shi)很(hen)容易的(de)。但是这(zhe)位年轻的领导并没(mei)有这样做。他(ta)不动(dong)声『色』,一如既(ji)往地工作。一段时间后,这个(ge)单位效益(yi)明显提高,单(dan)位(wei)凝(ning)聚(ju)力(li)大大增强。老人们看在(zai)眼里,喜在(zai)心头,由衷地(di)发(fa)出赞叹:后生可(ke)畏。
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