做(zuo)领(ling)导(dao)容易,做好(hao)领导并(bing)不容易(yi),特(te)别是做一(yi)个(ge)受下级尊敬(jing)爱戴并信任的领(ling)导就更不容易(yi)了。领导(dao)和部下之间,因(yin)为(wei)职(zhi)位(wei)的不同(tong),而导致了地位的不(bu)同,但是(shi)地位不同并不代表着你(ni)们的人格有(you)差别(bie)。摆正自己与(yu)部(bu)下的位置,把部下视为良朋知(zhi)己,而不是奴(nu)仆(pu)。放下(xia)架子,善(shan)于听取(qu)部下(xia)的意见,善于接受人家正(zheng)确的批(pi)评,作(zuo)一个平(ping)民领导,就能消除部下隐(yin)藏心底的防(fang)线,获取对(dui)方的(de)尊敬和(he)信任(ren)。
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