从上面这个例子就(jiu)可以看出,虽然那两(liang)位专家并没有直接受(shou)到(dao)福特的(de)权力压(ya)制(zhi),但(dan)他们照(zhao)样离开了(le)公司,那(na)是因为老板在他们(men)心目中已失去(qu)了威(wei)信,已不再值得他们(men)为(wei)他(ta)去效力(li)。因此,作(zuo)为企业老(lao)板,靠(kao)搬弄(nong)权(quan)术(shu)来树立自(zi)己的威信是大错特(te)错的,那只(zhi)会取得适得(de)其反的(de)效(xiao)果。
Copyright © 2008-2018