《综合久久不卡日韩》

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还有就是用人不疑。一(yi)个领导者只有充分信任部(bu)属，大胆放手让其工作才能使(shi)下(xia)属产生强(qiang)烈的责任感(gan)和自信心，从(cong)而焕发出下属的积极『性』、主(zhu)动(dong)『性』和(he)创造『性』。所以(yi)说，一旦(dan)决(jue)定(ding)某(mou)某担任某(mou)一方(fang)面(mian)的(de)责任(ren)角『色(se)』后，信任(ren)即是一种有力的刺激手段(duan)，其作用(yong)是(shi)强(qiang)大的。试(shi)想(xiang)一下，使用别人，又怀疑他，对其不(bu)放心，是一种(zhong)什(shi)么局面(mian)?如果换了你，辛(xin)辛(xin)苦苦的工作(zuo)却换不来上司(si)的信任，你还有(you)干劲(jin)吗(ma)?假(jia)如你(ni)的公司职员情绪(xu)欠佳，精神沉郁，急懑丛生(sheng)，上下(xia)级关系(xi)怎么能融洽?