所以,要想不挨打,就要(yao)本本分分作好本职工作,不要(yao)过份(fen)表现自己。有这(zhe)样一个例子:最近,上司要从下属(shu)中提拔一(yi)名(ming)有(you)能力的人(ren)来担(dan)任某部门经理。张某获悉后,处心积虑(lv),怎样(yang)才能让上(shang)司注意(yi)到自己呢?"这个(ge)问(wen)题(ti)一直(zhi)围绕着他。终(zhong)于(yu),机会(hui)来(lai)了(le)。一天(tian),他接到(dao)一个电话,是(shi)同事李(li)某(mou)的一个客户,正(zheng)好李某休假在家(jia)。于是,张某自(zi)作主(zhu)张,抓住了(le)这(zhe)个能(neng)表现自己的机(ji)会。听对方的(de)语气(qi)似乎(hu)急(ji)着(zhe)订购一批货品(pin),于(yu)是二话没说,就把订(ding)单接下了。心里还暗暗(an)高兴(xing),又为(wei)公司作成了一大(da)笔(bi)生意,部门经理的(de)宝(bao)座(zuo)很快(kuai)就(jiu)要到手了(le),不料等同事回(hui)来后,才知道该客户前(qian)帐未还,早已被公司(si)列为限制(zhi)往来(lai)对象。总(zong)经理(li)知道后,大发(fa)雷霆(ting),对张某(mou)进(jin)行了严厉的批评,在同事当中(zhong)也造成(cheng)了很坏的影(ying)响。本想抓住(zhu)这(zhe)个机会(hui)表(biao)现自己的张某,这时鸡飞蛋打,落(luo)得一个两(liang)手空。
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