既然领(ling)导对下属已经(jing)信任,彼此都心知肚明,去你的矛(mao)盾(dun)吧(ba)!给一点权力给(gei)你,这比加薪(xin)水意义深远多了。有才能(neng)的下属(shu)在得到权力(li)的光顾(gu)之前,一般(ban)都会有怀才(cai)不遇的感伤(shang),或得(de)权力以后(hou),他们一刹(sha)问暴(bao)发出来的能量会让信任他的人感到有(you)点(dian)意外(wai),但是(shi)这(zhe)是非(fei)常正(zheng)常(chang)的,司各特爵士说(shuo):"获得引导而(er)无虞『迷』路的人,可以放心大(da)胆地冒险前(qian)行(hang)。"
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