《色一区二区》

【色一区二区】

在企(qi)业管理(li)中，王(wang)新文(wen)坚持以人为中心(xin)的"情感"化(hua)管(guan)理，积(ji)极开(kai)展与(yu)员(yuan)工共同(tong)创建(jian)"互尊(zun)互敬、群(qun)策(ce)群力、求实求(qiu)美、亲如一(yi)家(jia)"的企业精神活动(dong)，他用自己那颗真诚的心，把(ba)员(yuan)工当作自己(ji)的亲(qin)兄弟。员工有病，他(ta)亲自到(dao)医(yi)院去(qu)看望，而不(bu)是以工作忙为由随便(bian)打发一(yi)个(ge)人代(dai)替(ti)；员工有(you)困难，他解(jie)囊相助，而(er)不是空喊(han)口号(hao)，一『毛(mao)』不拔。他(ta)关心员工们的生活(huo)，努(nu)力解除他(ta)们(men)的后顾之忧，而(er)不是象某(mou)些领导，慰问过(guo)后，原来什么样现在还什么(me)样，没(mei)有实际(ji)行动(dong)。1993年，他投资100万元，建起了1000平(ping)方(fang)米的家属住(zhu)宅、单身宿舍和食堂，使一部分职(zhi)工(gong)搬进新居，单身员(yuan)工都住(zhu)进(jin)了集体宿舍。凡受聘三年以上的员(yuan)工(gong)都享有(you)养老保(bao)险金，全家人吃公司内部的平价粮(liang)油，住房、烧煤(mei)、用电(dian)、医疗、蔬菜全部免(mian)费。为了进一步(bu)改善咒(zhou)工的文化娱乐条(tiao)件(jian)，1994年，他又投(tou)资500万元，兴建了2000平方米(mi)的(de)员工(gong)服务(wu)楼，没有图(tu)书阅鉴室(shi)，歌舞厅和各种娱乐(le)室(shi)，既改(gai)善(shan)了员(yuan)工(gong)们的(de)业余文化生活，又陶冶了他们(men)的(de)情(qing)『操』。"带人靠带心"，这是(shi)王新文带队伍的秘诀，正(zheng)是用(yong)他自己的真心换来了员工们(men)的真心，从而使(shi)企业在一个团结(jie)统(tong)一的(de)氛(fen)围中不断发(fa)展(zhan)壮(zhuang)大。